Juridique

Marchés publics : les critères environnementaux qui font la différence

Face aux enjeux environnementaux actuels, le cadre des marchés publics se transforme pour intégrer davantage de critères écologiques. Cette évolution présente à la fois des obligations et des opportunités pour les entreprises souhaitant répondre aux appels d’offres publics. Les Echos Le Parisien Services (LELPS), qui propose notamment un service dédié aux marchés publics parmi ses 14 solutions, vous aide à comprendre ces nouveaux enjeux. L’intégration des exigences environnementales dans les appels d’offres Le développement durable s’impose progressivement dans les marchés publics français depuis 2004, avec une accélération notable ces dernières années. En effet, la part des critères environnementaux est passée de seulement 3% en 2009 à 19% en 2019, témoignant d’une prise de conscience croissante. Cette tendance s’inscrit dans une dynamique plus large où les echos le parisien services (LELPS) observe que les entreprises doivent désormais se préparer à des exigences encore plus strictes dans un avenir proche. Les clauses vertes obligatoires selon la loi La législation française a considérablement renforcé l’intégration des préoccupations environnementales dans la commande publique. La loi Climat et Résilience constitue une avancée majeure en rendant obligatoire l’inclusion d’au moins un critère environnemental dans chaque marché public, sauf justification particulière. Ce dispositif s’inscrit dans un cadre législatif plus large comprenant également la loi sur l’industrie verte et le Code de la commande publique de 2019, dont les articles L.2111-1 et L.2112-2 précisent la nécessité de prendre en compte la performance environnementale. Ces obligations concernent plusieurs aspects environnementaux comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’utilisation de matériaux recyclés, la performance énergétique et la gestion durable des ressources. Il est crucial de noter que le non-respect de ces obligations peut entraîner des contestations devant le juge administratif et des pénalités contractuelles, d’où l’importance de bien maîtriser ces nouvelles exigences. Les bonnes pratiques pour valoriser sa démarche écologique Pour se conformer efficacement aux nouvelles exigences environnementales, les entreprises doivent adopter une approche structurée. La première étape consiste à bien comprendre les critères verts qui peuvent englober la consommation d’énergie, les émissions de CO₂, la durabilité des matériaux, la gestion des déchets, la réduction des emballages, l’impact sur la biodiversité et l’utilisation de processus de production durables. Une bonne pratique consiste à intégrer ces préoccupations dès la conception des offres, en détaillant précisément comment l’entreprise répond aux exigences environnementales spécifiées dans le cahier des charges. Les acheteurs publics recherchent des indicateurs mesurables et objectifs, il est donc recommandé de présenter des données quantifiables plutôt que des déclarations générales. Les entreprises ayant déjà mis en place une démarche RSE structurée disposent d’un avantage certain pour répondre à ces nouveaux enjeux. Comment se démarquer grâce à une approche durable Dans un contexte où les critères techniques et le prix restent prépondérants (respectivement présents dans 82,4% et 73,4% des appels d’offres), l’aspect environnemental peut devenir un élément différenciateur majeur. Bien que la qualité de l’offre demeure un facteur important, les entreprises capables de démontrer leur engagement écologique peuvent se distinguer favorablement de leurs concurrents. Les certifications et labels à mettre en avant Les labels environnementaux constituent un atout précieux pour valoriser une démarche écologique dans les marchés publics. L’ADEME a analysé près de 100 labels environnementaux qu’elle classe en deux catégories : « Excellent choix » et « Très bon choix », en fonction de leur fiabilité structurelle et environnementale. Cette classification couvre 14 catégories de produits de consommation courante, offrant ainsi un large éventail de possibilités pour les entreprises de tous secteurs. Parmi ces labels, l’Écolabel européen, créé en 1992, occupe une place particulière car il est le seul label écologique officiel reconnu dans l’Union européenne et conforme aux exigences du code de la commande publique. Il est important de noter qu’un acheteur public peut exiger un label spécifique si ses caractéristiques sont liées à l’objet du marché, mais doit accepter les labels équivalents, ce qui laisse une certaine flexibilité aux entreprises. L’analyse du cycle de vie comme atout concurrentiel L’analyse du cycle de vie des produits et services constitue un argument de poids dans les réponses aux appels d’offres. Cette approche globale permet d’évaluer les impacts environnementaux à chaque étape du cycle de vie, depuis l’extraction des matières premières jusqu’à la fin de vie du produit, en passant par sa fabrication, sa distribution et son utilisation. En intégrant cette dimension dans leurs propositions, les entreprises démontrent leur capacité à penser au-delà du simple produit ou service pour considérer l’ensemble de ses implications environnementales. Cette vision holistique répond parfaitement aux attentes des acheteurs publics qui cherchent à évaluer l’impact global de leurs achats sur l’environnement. Des aspects comme la durabilité, la réparabilité, l’utilisation de technologies propres ou la limitation des déchets deviennent ainsi des arguments commerciaux de premier plan.

Obtenez votre carte professionnelle d’agent de securite : etapes et astuces

Dans le secteur de la sécurité privée, obtenir sa carte professionnelle d’agent de sécurité est une étape indispensable pour exercer en toute légalité. Cette autorisation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) permet de s’assurer que le demandeur possède les compétences requises et un casier judiciaire vierge. Dans cet article, nous vous guidons pas à pas dans les démarches à suivre pour l’obtenir. Les prérequis pour accéder à la profession d’agent de sécurité Pour être éligible à la délivrance d’une carte professionnelle d’agent de sécurité, plusieurs conditions doivent être réunies : Être âgé d’au moins 18 ans : la majorité légale est en effet requise pour exercer cette profession aux responsabilités importantes. Disposer d’une aptitude professionnelle : le postulant doit justifier d’une formation ou d’une expérience professionnelles jugées suffisantes pour exercer ce métier. La réglementation française prévoit deux types d’attestations d’aptitude professionnelle : Le CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité) Cette certification atteste que vous avez suivi une formation théorique et pratique de 175 heures minimum, dispensée par un centre de formation agréé. Le programme aborde les différentes facettes du métier d’agent de sécurité, telles que la prévention des risques, les techniques d’intervention et la réglementation applicable aux activités de sécurité privée. La validation des acquis de l’expérience (VAE) En l’absence de diplôme, il est possible de faire reconnaître ses compétences par une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant qu’agent de sécurité dans le cadre défini par les textes législatifs régissant cette profession. Avoir un casier judiciaire vierge : Il est essentiel que le candidat n’ait pas fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions d’agent de sécurité privée. Demande de carte professionnelle : documents et démarches à suivre Une fois ces conditions remplies, vous pouvez entreprendre les démarches pour obtenir votre carte professionnelle d’agent de sécurité. Rassemblez les documents nécessaires Pour constituer votre dossier de demande, vous devez fournir les pièces suivantes : * Un formulaire de demande de carte professionnelle : ce document est téléchargeable sur le site du CNAPS et doit être dûment complété. * Votre justificatif d’aptitude professionnelle : attestation de formation ou VAE selon votre situation. * Une copie de votre pièce d’identité en cours de validité (carte nationale d’identité, passeport, titre de séjour). * Une photo d’identité récente conforme aux normes en vigueur (format 35×45 mm, fond uni et clair). Envoyez votre dossier au CNAPS territorialement compétent Adressez ensuite votre demande, accompagnée des documents requis, par voie postale ou en vous rendant directement à l’accueil du CNAPS de la région où sera exercée votre activité de sécurité. Le délai de traitement des demandes est généralement de 2 à 3 mois. Suivi de votre demande de carte professionnelle Il est possible de suivre l’état d’avancement de votre demande de carte professionnelle sur le site officiel du CNAPS grâce à un identifiant personnel communiqué lors de la soumission de votre dossier. Vous serez également informé(e) de la décision rendue par courrier ou courriel. La durée de validité de la carte professionnelle d’agent de sécurité et son renouvellement La carte professionnelle d’agent de sécurité est valable pour une période de 5 ans. À l’expiration de cette durée, il est nécessaire de procéder à son renouvellement auprès du CNAPS en respectant les mêmes conditions et critères d’éligibilité que lors de la première demande. Pour éviter toute interruption d’activité, il est recommandé d’anticiper cette démarche en faisant parvenir votre dossier complet au minimum trois mois avant la date d’échéance. En cas de changement de situation personnelle En cas de changement de situation personnelle (changement d’adresse, de nom, etc.), il est indispensable d’en informer le CNAPS dans un délai maximal de 15 jours. Vous devrez alors retourner votre ancienne carte professionnelle pour recevoir une nouvelle carte actualisée. Obtenir sa carte professionnelle d’agent de sécurité est donc une étape incontournable pour exercer cette activité en toute légalité sur le territoire français. En suivant scrupuleusement les démarches décrites ci-dessus et en veillant au respect des conditions d’éligibilité, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour accéder à cette profession passionnante et porteuse d’opportunités.